（2021年4月12日） ── 六福集團（國際）有限公司（「六福」/「集團」）（股份代號：00590）欣然宣布集團於香港特別行政區教育局推行的「資歷架構」計劃中再次獲嘉許為「QF星級僱主」，以表揚集團對「資歷架構」計劃的支持，以及在協助提高員工競爭力和推動企業發展方面的貢獻。此外，集團培訓部經理黎志遠先生及六福珠寶分店高級主任王偉先生亦獲頒發「學習體驗獎勵計劃」嘉許。
六福集團主席兼行政總裁黃偉常先生表示：「集團非常高興再次成為『QF星級僱主』，該殊榮肯定了我們在人才培訓所作出的努力。人才為集團的重要資產，我們重視人才培育，並相信通過全面而專業的培訓，提供完善的晉升階梯，有助提升集團整體的人才質素。我們鼓勵員工持續進修及資助員工參加各項獲得『資歷架構』認可的培訓課程，以協助員工取得更多資歷，提高行業的整體專業水平。」
集團開設的其中兩個培訓課程已獲「資歷架構」認可，分別是資歷架構第二級的「優質服務與珠寶知識證書」課程及第三級的「進階珠寶知識證書」課程。目前為止，集團更協助超過340名員工取得「過往資歷認可」資歷級別第二至四級認證。
香港「資歷架構」計劃旨在鼓勵終身學習，為學術教育、職業專才及持續教育界別的資歷定下明確及客觀的標準。其中「過往資歷認可」機制是確認從業員在職場上所積累的工作經驗和能力，提供另一途徑讓從業員取得「資歷架構」認可的資歷。
六福集團執行董事兼營運總裁王巧陽小姐代表集團接受嘉許狀
「QF星級僱主」嘉許狀
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